通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力 ，增强语言的感染力。在不断进步的社会中 ，我们使用上演讲稿的情况与日俱增，那么问题来了，到底应如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是我整理的护士演讲稿4篇 ，希望对大家有所帮助 。
护士演讲稿 篇1不想说医务人员是多么的神圣 ，也不想说医务人员是多么的大无畏、大公无私，任何时候 ，医务人员都不需要这样高调的赞美 。我们需要的永远是理解和尊重。听到有人把医务人员说成“白衣恶魔” 、“白衣豺狼 ” ，作为一名护士，我只能“无语泪先流 ”。我想说 ，请不要把医务人员说成“天使” ，也不要把我们说成“恶魔” 。到医院去走一走 、看一看吧，只有亲自接触我们 ，您才能知道我们工作的艰辛、所承受的压力 ，我们所付出的辛劳和汗水是常人难以想象的 。
走进医院就是走上战场。日复一日、年复一年，每时每刻 ，我们都在打着一场场没有硝烟的战争 。我们和疾病作战 ，也向自己的体能挑战 。我们的工作是紧张的 、繁忙的 、琐碎的。时间就是生命，每个病人都刻不容缓 。铺床、吸氧 、输液 、抽血、做心电图 、心电监测 、生命体征测试，一系列的救治工作必须在几分钟内完成 。若是一个人值夜班 ，工作量就更大了。
1 床的病人憋喘 ，2 床的病人输液完了，3 床的病人又吐了 ，4 床的病人血压低 ，不好，5 床的病人室颤了!6 床的老大爷您先等一会儿 ，等我抢救完病人再给您解释医疗费用 ，7 床的大娘您也先等一会，尿湿的被褥等抢救完病人马上就给您更换 。一个接一个的治疗、护理工作累得我们恶心 、胃疼 、喉咙冒烟、汗水模糊了双眼 。下班了 ，不想抬腿 、不想说话 、不想吃饭 ，只想睡觉。但闭上眼睛，脑海里却又浮现出病人痛苦的面容 。
“唉 ，护士真辛苦 ，不如做医生 。 ”丈夫心疼地对我说。
“医生也不好做。医生查房一站就是几个小时，若是赶上连台手术，需要连续作战十几个小时 ，一般的体力都吃不消 。值夜班就更辛苦了 ，一夜不知要起多少回 。记得有一个病人室颤了，医生连鞋都没穿就跑过来了。还记得有一个病人抢救无效死亡了 ，病人的儿子不问青红皂白就要揍医生 ，还执意要求继续抢救 。医生足足为病人胸外心脏按压了近3 个小时，累得汗水一滴滴往下流 ，浑身都散架了 ，而我捏呼吸囊的手也累得麻木了 。快过年吧，但愿到时候病人能少一点 ，也好让我们喘口气。 ”我竟像孩子一样欣喜地盼望年的到来 。
年终于临近了 ，但由于天气骤变，病人反而有增无减 ，病房走廊里都没地方加床了 ，监护室的床位使用率更是高达200% 。往往中午班忙到下午，下午班忙到晚上，而小夜班有时要忙到凌晨1 点 ，大夜班要忙到早晨9 点。孩子在校门口焦急地徘徊 ，眼里含着泪;丈夫摸着发烧近40 ℃的孩子，一遍遍地催电话;妈妈做的饭菜热了又凉、凉了又热 。
医生、护士也是人啊 ，我们也有自己的小家庭!但只要有病人 ，我们就要坚守岗位，就要付出汗水 ，就要将焦虑 、忧愁 、痛苦一一收藏 。有人说我们是为了钱才无限制地接收病人 ，病人多，奖金高。我告诉他救死扶伤是我们的职责 ，没有奖金也一样接收病人 。当他得知我们每月仅有二三百元奖金时 ，他很震惊，“你们太辛苦了!你们的收入和付出不平衡啊 。我还觉得你们每月能拿二三千元奖金呢。”
爱岗敬业 ，这就是白衣战士最平凡的奉献。我们不是伟人 ，不是英雄，我们却是最崇高的人!我们用自己的实际行动履行着这样一个誓言：把我的一生献给人道主义服务 。我凭着良心和尊严行使我的职业 。我首先考虑的是病人的健康。我将尽我的一切能力维护医务职业的荣誉和崇高传统 。
也许想起护士，总会让人们想起她们日夜奔走于病房的双脚 ，想起她们大小不一、新旧各异的护士鞋 。自打我参加工作以来 ，我们单位一直留有一种传统：每年的护士节都会给所有在职护士发一双护士鞋。我在这个平凡的岗位上已经做了19个年头，经历了18个护士节 ，因此 ，便有幸拥有了18双护士鞋 。
这十几年里，我们医院规模从小到大 ，实力由弱到强 ，继而跻身全国知名肿瘤专科医院之列，享有较高的'盛誉 。护士鞋的档次也就由低到高 ，质量由劣到优 ，据说今年的护士鞋是大商场标价为数百元的，样子也是时下最流行的。我想就连这小小的护士鞋也该感到幸福了吧 ，它不但见证了我们医院欣欣向荣的发展史 ，而且也深刻感受到了医院领导对护士 、对护理事业的重视 、关怀、理解和支持 。
小小的护士鞋，最了解护士默默无闻的奉献与付出 。它伴随着我们终年奋战在病人最需要我们的地方。“3床这几天情绪低落，应多去开导开导……
“7床病情反复 ，应加强巡视 ，及时处理……
护士鞋就这样无怨无悔地被我们踩在脚下，在治疗室与病房之间奔跑着无数个来回 。病人病情好转了 ，护士鞋把护士幸福的微笑记在心里;病人病情加重了 ，护士鞋把护士的焦急看在眼里，无声陪伴着护士更频繁地出入病室 ，往返于病人身旁 。光阴荏苒 ，我们的病人走了又来，来了又走;护士鞋便也旧了又新 ，新了又旧。在护士面对她们神圣职业“春蚕到死丝方尽 ”的坚定里 ，护士鞋也表现出了“蜡炬成灰泪始干 ”的从容。
护士演讲稿 篇2尊敬的局领导，各位老师：
大家上午好！
很荣幸参加卫生局领导为我们全区护士姐妹们浓重举行的5.12护士节庆祝大会 。借此机会代表我个人及没来参加庆祝大会的护士们：感谢卫生局各位领导对我们护理工作的高度重视及大力支持 ，感谢局领导对我们护士姐妹生活 、学习及工作上的关心 ，认可 。另外借此机会感谢总护士长对我们工作上的严格要求，学习上的支持 、鼓励，生活上的关心 ，给了我们工作上的动力和激情。
我从事临床护理工作20年 ，临床护理管理工作3年，也无数次当过病人及病人家属 。
1、切身体会到病人的身心的痛苦和需要 。
我在QQ空间里写了一篇工作体会 ，其中写到了：
（1）病人就象家里的老人 ，需要医护人员认真履行职责，尊重 、关心 ，理解病人 、要有高度的责任心 ，娴熟的技术才能保证他们的医疗安全；
（2）病人就象生意上的顾客，需要医护人员提供热忱、周到 、耐心细致的服务 ，病人就象消费者 ，我们的医疗服务就象出厂的产品，必须保证医疗服务质量；
（3）病人就象亲戚朋友 ，需要医护人员具有良好的伦理道德 ，以诚相待。只要医护人员做到了以上这些，应该能建立良好的医患关系，并减少医疗纠纷的发生 。
昨天晚上我和科室的老同志在电话里谈到了建立良好的医患关系对减少和避免医疗纠纷的重要性 。我们每位医护人员必须学习医学心理学和医学伦理学 ，才能潜移默化地体会到病人的痛苦 、身心需要 ，病人的权利和义务，才能真正地做到急病人所急 ，想病人所想。对病人的微笑是发自内心而不是违心的 ，对病人的服务意识，服务理念才能真正的改变 。
2、也切身体会到护理工作特别是急诊抢救工作的苦和累 ，理体会到了护士的心理压力和心理心理需要 。
护士演讲稿 篇3各位领导 ，同事大家好：
我是来自妇产科的普通护士，今天演讲的题目是“护理优质服务” ，也是XX年护理工作的主题。
在白花盛开的五月 ，我们又迎来了我们自己的节日——5.12护士节，今天我们团聚在这里 ，内心涌动着无言的欣喜 ，因为我也有幸站在白衣天使的队伍中，成为时刻与生命通行的人 。
时间总是在忙碌的工作中悄悄的溜走，转眼我已经在妇产科工作近两年 ，妇产科是一个技术性科室 ，工作极富挑战性，我们面对的是将成为人母的人 ，我们必须严密观察产程 ，确保每个新生命安全的到来 。工作的特殊性要求我们必须具有很强的责任心，因为在你手上是两个人的生命 ，容不得半点马虎 ，所以经常心理很紧张，尽管工作很累 ，但我们听到新生命来到世上 ，第一声响亮的啼哭声，我们会很欣慰 ，我们的工作是迎接新生命的到来 ，是拉开人生的帷幕。
两年的妇产科工作，让我感觉到护士的工作不像别人说的那样伟大，很平凡 ，但可贵的是 ，我们都坚守着这份平凡，都在平凡中默默奉献 ，奉上自己的一片爱心 ，献出满怀真情，患者痊愈后的笑脸和真诚的感谢 ，诠释出我们职业的神圣和人生的尊严 ，青春在病床边悄悄逝去，理想在现实中熠熠生辉 ，把微笑写在脸上 ，把辛酸埋在心里，把燕尾顶在发稍 ，把圣洁挂在胸间 ，我们以饱满的热情投入到我们热爱的护理工作中去。
今年是护理优质服务工作年，医院组织我们学习员工手册，加强服务意识 ，提高个人素质 ，让服务渗透到医院的每个环节，优质服务无时不在 ，无处不在 。对国家 ，向社会提供一流的服务，为卫生事业发展做出最大的贡献 。对医院 ，充分发挥主观能动性 ，为医院建设添砖加瓦。对病人，把病人当亲人 ，最大限度的让病人满意 。对同仁 ，团结互爱互励，与同仁携手前进 ，与医院一起成长 。今天的态度 ，决定明天的成功，我们愿与医院一起铸就灿烂明天。
护士演讲稿 篇4尊敬的各位领导、各位评委 、各位同仁：
下午好！
首先感谢医院给了我这一次参与竞聘的机会，我想说：应对这次的机遇与挑战 ，我对自己充满信心 ，同时对我们医院的未来也充满信心 。
我叫，现年32岁 ，大专学历 ，本科即将毕业 。是涉外病房护士，___年7月毕业于宁夏护士学校 ，先后在本院急诊科 、肾脏内科、综合病房 、内分泌等科室工作过 ，___年调到涉外病房至今。十二年的护理工作生涯使我已成长为一名具有较扎实的护理基础理论及专科技能的年轻护师 。在我所工作过的科室，无论是从科室领导 、同事还是病人对我的工作都给予了肯定和好的评价 。先后发表学术论文3篇。20___年9月透过院内考试选拔 ，参加了为期一年的脱产日语学习 ，并以优异的成绩透过了日本语潜力二级考试 。
总结我自身的状况，我认为我有条件、有潜力将胜任护士长的工作 。如果本次竞聘成功 ，我将做好以下几项工作：
1 、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下 ，按照护理质量标准，制定工作计划，并组织实施具体工作 ，认真履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心 ”的服务理念 ，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育力度。
2 、不断加强医护 ，护患沟通 ，定期征求各方意见，及时采取整改措施扬长避短 。更好地为病人带给优质亲情服务 。
3、使科室人人都以主人翁精神参与管理。挖掘护士潜能 ，调动科室人员工作的主观能动性 ，合理配置人力资源 。鼓励护士每人每年完成1—2篇论文 。定期业务学习和经验交流，培养护士科研意识。
4 、重点管理护理安全 ，杜绝护理纠纷和护理差错 。开展法律意识教育 ，防范安全隐患 。制定切实可行的岗位职责制。做到有章必循 、责罚分明 。严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录 ，把好护理环节质量和终末质量关 。
5、培养经营意识 ，善于进行成本效益核算。创造科室效益的同时节约不必要的开支，降低医疗成本，保障科室走持续发展的道路 。
6 、做到对日常工作月有计划 、周有安排和日有程序 ，抓工作中的重要方面 ，解决主要矛盾，保证护理工作的正常秩序 。
不管我是否能成为一名护士长 ，我都会一样热爱所从事的护理事业 ，牢固树立全心全意为患者服务的思想，为我院的发展和繁荣值好每一班岗！
谢谢大家给我的支持与鼓励 ，谢谢大家！最后 ，借此难得的机会，祝大家端午节快乐！
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